Projeto Institucional da Faculdade Machado Sobrinho

O Projeto Institucional da Faculdade Machado Sobrinho levou dois anos para ser desenvolvido. É processo e produto de trabalho compartilhado. Aglutina os mundos real e ideal que dão significado à Faculdade Machado Sobrinho. Reflete e intervém nas práticas e relações atuais, mundo real, e cria e implanta práticas e relações novas, mundo ideal.

Missão

Atender à necessidade de formação de profissionais com visão humanística, atualizados e qualificados para o mercado de trabalho e contribuir para o desenvolvimento social, econômico e cultural da região, do país e do mundo.

Vocação

Núcleo de formação nas áreas de Engenharia, Ciências Sociais Aplicadas, Ciências Humanas e Multidisciplinar.

Visão

Ser o principal polo de formação e irradiação de competência da região.

Princípios

• Preservação de valores éticos e democráticos.
• Preservação do prestígio conquistado.
• Qualidade como busca permanente.
• Valorização do ensino, da aprendizagem, da cultura, do esporte e da convivência afetuosa como processos humanizantes e educativos para a vida e o trabalho.
• Relações pedagógicas portadoras de qualidade afetiva, didática e cognitiva.
• Estímulo à produção e à difusão de conhecimentos.
• Integração e prestação de serviços à comunidade.
• Compromisso com o bem-estar de alunos, professores e funcionários.
• Estímulo ao trabalho compartilhado e ao desenvolvimento de professores e funcionários.
• Preservação e desenvolvimento ambiental.
• Respeito e zelo pelos bens da Instituição, dos alunos, dos professores e dos funcionários.

Perfil do Egresso

• Visão estratégica do exercício da profissão, fundamentada em sólida formação teórica e técnica.
• Formação humana externalizada em valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional.
• Capacidade de análise, raciocínio, reflexão crítica e comunicação sobre a realidade social, política, econômica e cultural da região e do país, unida à ação empreendedora junto à sociedade.
• Capacidade de trabalhar de forma interpessoal e interdisciplinar.
• Capacidade de pensar e fazer, de forma diferente e inovadora, o que as organizações precisam para crescer.
• Demonstração de aptidões, habilidades e competências no exercício da profissão.
• Ação consoante os aspectos requeridos pela dinâmica e amplitude das transformações ambientais.

Finalidades

• Formar profissionais aptos para a inserção no mercado de trabalho e participação na sociedade brasileira e global.
• Encorajar o desejo de realização e crescimento pessoal e profissional.
• Estimular o conhecimento dos problemas mundiais, em particular, os nacionais e regionais.
• Prestar serviços especializados à comunidade, estabelecendo com esta uma relação de reciprocidade.
• Estimular a criação cultural.
• Estimular o desenvolvimento do espírito científico e humanístico.
• Promover a divulgação de conhecimentos culturais, científicos e técnicos.
• Promover a extensão, aberta à participação da sociedade.