Institução

Institucional

Projeto Institucional da Faculdade Machado Sobrinho

O Projeto Institucional da Faculdade Machado Sobrinho levou dois anos para ser desenvolvido. É processo e produto de trabalho compartilhado. Aglutina os mundos real e ideal que dão significado à Faculdade Machado Sobrinho. Reflete e intervém nas práticas e relações atuais, mundo real, e cria e implanta práticas e relações novas, mundo ideal.

MISSÃO

Atender à necessidade de formação de profissionais com visão humanística, atualizados e qualificados para o mercado de trabalho e contribuir para o desenvolvimento social, econômico e cultural da região, do país e do mundo.

VOCAÇÃO

Núcleo de formação nas áreas de Engenharia, Ciências Sociais Aplicadas, Ciências Humanas e Multidisciplinar.

VISÃO

Ser o principal polo de formação e irradiação de competência da região.

PRINCÍPIOS

  • Preservação de valores éticos e democráticos.
  • Preservação do prestígio conquistado.
  • Qualidade como busca permanente.
  • Valorização do ensino, da aprendizagem, da cultura, do esporte e da convivência afetuosa como processos humanizantes e educativos para a vida e o trabalho.
  • Relações pedagógicas portadoras de qualidade afetiva, didática e cognitiva.
  • Estímulo à produção e à difusão de conhecimentos.
  • Integração e prestação de serviços à comunidade.
  • Compromisso com o bem-estar de alunos, professores e funcionários.
  • Estímulo ao trabalho compartilhado e ao desenvolvimento de professores e funcionários.
  • Preservação e desenvolvimento ambiental.
  • Respeito e zelo pelos bens da Instituição, dos alunos, dos professores e dos funcionários.

PERFIL DO EGRESSO

  • Visão estratégica do exercício da profissão, fundamentada em sólida formação teórica e técnica.
  • Formação humana externalizada em valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional.
  • Capacidade de análise, raciocínio, reflexão crítica e comunicação sobre a realidade social, política, econômica e cultural da região e do país, unida à ação empreendedora junto à sociedade.
  • Capacidade de trabalhar de forma interpessoal e interdisciplinar.
  • Capacidade de pensar e fazer, de forma diferente e inovadora, o que as organizações precisam para crescer.
  • Demonstração de aptidões, habilidades e competências no exercício da profissão.
  • Ação consoante os aspectos requeridos pela dinâmica e amplitude das transformações ambientais.

FINALIDADES

  • Formar profissionais aptos para a inserção no mercado de trabalho e participação na sociedade brasileira e global.
  • Encorajar o desejo de realização e crescimento pessoal e profissional.
  • Estimular o conhecimento dos problemas mundiais, em particular, os nacionais e regionais.
  • Prestar serviços especializados à comunidade, estabelecendo com esta uma relação de reciprocidade
  • Estimular a criação cultural.
  • Estimular o desenvolvimento do espírito científico e humanístico.
  • Promover a divulgação de conhecimentos culturais, científicos e técnicos.
  • Promover a extensão, aberta à participação da sociedade.